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Wer sind die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag?
Die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag sind in der Regel die Gewerkschaften, die die Interessen der Arbeitnehmer vertreten, und die Arbeitgeberverbände, die die Interessen der Arbeitgeber vertreten. Diese beiden Parteien verhandeln miteinander über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere Regelungen, die im Tarifvertrag festgelegt werden sollen. Die Ergebnisse dieser Verhandlungen werden dann in einem schriftlichen Vertrag festgehalten, der für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber gilt, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Durch Tarifverträge sollen faire Arbeitsbedingungen und Löhne für die Beschäftigten einer Branche oder eines Unternehmens sichergestellt werden. **
Welche Kündigungsfrist ist üblich bei einem Internetvertrag?
Die übliche Kündigungsfrist bei einem Internetvertrag beträgt in der Regel 3 Monate zum Vertragsende. Es kann jedoch auch kürzere Fristen geben, je nach Anbieter und Vertragsbedingungen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Vertrag oder den AGBs des Anbieters zu überprüfen. **
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The Rise and Fall of the Communist Party of Iraq, Sachbücher von Tareq Y. Ismael"The Rise and Fall of the Communist Party of Iraq" bietet eine umfassende Analyse der politischen Entwicklung und des Einflusses der Kommunistischen Partei im Irak. Durch die Auswertung originaler Dokumente und Aufzeichnungen wird die Geschichte dieser Partei von ihren Anfängen bis zu ihrem Niedergang nachgezeichnet. Der Autor, Tareq Y. Ismael, ist Professor für Politikwissenschaft und bringt seine Expertise in die Untersuchung der komplexen politischen Landschaft des Irak ein. Das Buch beleuchtet nicht nur die internen Dynamiken der Partei, sondern auch deren Wechselwirkungen mit anderen politischen Akteuren und den gesellschaftlichen Kontext, in dem sie operierte. Es ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte des Irak und die Rolle der politischen Parteien in der Region interessieren.61,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Museums and monuments to the memory of the victims of Communist dictatorships, Fachbücher von Anna KaminskySeit dem Zusammenbruch der kommunistischen Tyranniesysteme wurden in den Staaten Mittel- und Osteuropas sowie in Afrika, Asien, Australien und Amerika viele verschiedene Gedenkstätten errichtet. Tatsächlich wurden einige bereits während des Bestehens des kommunistischen Systems geschaffen. Gedenkstätten, Museen, Denkmäler, religiöse Gebäude und Skulpturenparks erinnern an die kommunistischen Diktaturen und ihre Opfer sowie an den Widerstand gegen diese ungerechten Regime und deren letztendliche Überwindung. Dieser Band präsentiert eine Auswahl von 119 Gedenkstätten in 35 Ländern. Neben einem Überblick über die Geschichte der betreffenden Verbrechen beleuchten die einzelnen Beiträge die Ursprünge der Gedenkstätten und dokumentieren die Bemühungen, das Gedächtnis der Opfer kommunistischer Tyrannei wieder an seinen rechtmässigen Platz im öffentlichen Bewusstsein zu bringen.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung, Fachbücher von Annett Gamisch, Thomas MohrDas Praxis-Handbuch "Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung" bietet eine umfassende Analyse der Eingruppierungsbestimmungen im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Es richtet sich an Tarifbeschäftigte, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gewerkschaften sowie Mitarbeitende in Personalabteilungen und Unternehmensleitungen. Das Buch vermittelt fundierte Kenntnisse über die Grundlagen der Eingruppierung, die Anforderungen an Tätigkeitsmerkmale und deren korrekte Auslegung. Durch zahlreiche Praxis-Tipps und Beispiele aus der Rechtsprechung wird die tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe erleichtert. Die Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Unterstützung bei der Erstellung tarifkonformer Stellenbeschreibungen und der Anwendung der Eingruppierungsregeln in der Praxis. Dieses Fachbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit den komplexen Regelungen des Tarifvertrags auseinandersetzen müssen.32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, Fachbücher von Thomas Mohr, Annett GamischDas geänderte Tarifrecht sicher umsetzen. Für die Beschäftigten des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes gelten spezielle tarifliche Regeln zur Eingruppierung und zum Gesundheitsschutz. Beide Aspekte sollten das Arbeitsfeld attraktiver für Beschäftigte machen. Die entsprechenden tariflichen Regelungen zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermassen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle tariflichen Regelungen: das aktuelle Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen, die Umsetzung des Gesundheitsschutzes sowie die Handlungsfelder für Arbeitgeber und Betriebs- und Personalräte. So können beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen) ihre Rechte und Pflichten rechtssicher durchsetzen.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten. **
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Wie lange beträgt die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag?
Die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag beträgt in der Regel 4 Wochen zum Monatsende. Es kann jedoch auch Abweichungen geben, je nachdem welcher Tarifvertrag anwendbar ist. Es ist daher ratsam, den konkreten Tarifvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren. **
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Wie lautet die Kündigungsfrist im Tarifvertrag einer Zeitarbeitsfirma?
Die Kündigungsfrist im Tarifvertrag einer Zeitarbeitsfirma kann je nach Tarifvertrag und individueller Vereinbarung variieren. In der Regel beträgt die Kündigungsfrist jedoch zwischen einigen Tagen und mehreren Wochen. Es ist ratsam, den konkreten Tarifvertrag oder den Arbeitsvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren. **
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Wie kann ich meinen Mobilfunkvertrag vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen?
Um deinen Mobilfunkvertrag vor Ablauf der Vertragslaufzeit zu kündigen, solltest du zuerst die Kündigungsfrist in deinem Vertrag überprüfen. In der Regel beträgt diese 3 Monate. Dann solltest du deinen Anbieter kontaktieren und die Kündigung schriftlich per Einschreiben oder per E-Mail einreichen. Es kann sein, dass du eine Kündigungsgebühr zahlen musst, abhängig von den Bedingungen deines Vertrags. **
Wie können Vertragspartner sicherstellen, dass ein Vertragsabschluss rechtsgültig und bindend ist?
Um sicherzustellen, dass ein Vertragsabschluss rechtsgültig ist, müssen beide Parteien volljährig und geschäftsfähig sein. Zudem muss es eine Einigung über die Vertragsbedingungen geben und diese müssen klar und eindeutig formuliert sein. Schließlich sollte der Vertrag schriftlich festgehalten und von beiden Parteien unterzeichnet werden. **
Wo kann ich die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone überprüfen?
Die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone können in der Regel im Vertrag selbst oder in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Unternehmens gefunden werden. Alternativ können Sie auch den Kundenservice von Vodafone kontaktieren, um diese Informationen zu erhalten. **
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Cosmic Communist Constructions Photographed, Fachbücher von Frédéric ChaubinDas Buch "Cosmic Communist Constructions Photographed" von Frédéric Chaubin bietet einen einzigartigen Einblick in die architektonischen Meisterwerke der späten Sowjetunion. Mit beeindruckenden Fotografien dokumentiert Chaubin 90 Bauwerke, die zwischen 1970 und 1990 entstanden sind. Diese Werke spiegeln die kreative Blütezeit wider, die in der Endphase des sowjetischen Regimes aufkam. Die Fotografien zeigen die Vielfalt und den chaotischen Charakter der Architektur, die aus einem System hervorging, das sich im Zerfall befand. Chaubin fängt die monumentalen und oft brutalen Formen dieser Gebäude ein, die ursprünglich dazu gedacht waren, die Macht des Staates zu repräsentieren. Die Bilder sind nicht nur eine Hommage an die Architektur, sondern auch ein Dokument der Geschichte und der kulturellen Identität der ehemaligen Sowjetunion. Die poetische Darstellung dieser Strukturen lädt die Betrachter ein, über die Vergangenheit und die Veränderungen in der Gesellschaft nachzudenken.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frédéric Chaubin. CCCP. Cosmic Communist Constructions Photographed. 40th Ed, Fachbücher von Frédéric ChaubinDas Buch "CCCP. Cosmic Communist Constructions Photographed" von Frédéric Chaubin bietet einen faszinierenden Einblick in die brutale Architektur des ehemaligen Ostblocks. Chaubin, ein französischer Publizist, hat während seiner Reisen durch Osteuropa beeindruckende architektonische Werke entdeckt, die oft wie Kulissen aus Science-Fiction-Filmen wirken. Diese Bauwerke, die in peripheren Regionen des ehemaligen Sowjetimperiums zu finden sind, zeichnen sich durch ihren Nonkonformismus und ihre stilistische Vielfalt aus. Sie spiegeln nicht nur die kreative Freiheit der Architekten wider, die die Einschränkungen des staatlichen Designs hinter sich liessen, sondern auch die kulturellen und politischen Umbrüche, die das Auseinanderbrechen der UdSSR vorwegnahmen. Mit 440 Seiten bietet das Buch eine umfassende Sammlung von Fotografien und Analysen, die die aussergewöhnlichen und oft surrealen Strukturen dokumentieren und die Leser dazu anregen, die Geschichte und Bedeutung dieser einzigartigen Architektur zu erkunden.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Rise and Fall of the Communist Party of Iraq, Sachbücher von Tareq Y. Ismael"The Rise and Fall of the Communist Party of Iraq" bietet eine umfassende Analyse der politischen Entwicklung und des Einflusses der Kommunistischen Partei im Irak. Durch die Auswertung originaler Dokumente und Aufzeichnungen wird die Geschichte dieser Partei von ihren Anfängen bis zu ihrem Niedergang nachgezeichnet. Der Autor, Tareq Y. Ismael, ist Professor für Politikwissenschaft und bringt seine Expertise in die Untersuchung der komplexen politischen Landschaft des Irak ein. Das Buch beleuchtet nicht nur die internen Dynamiken der Partei, sondern auch deren Wechselwirkungen mit anderen politischen Akteuren und den gesellschaftlichen Kontext, in dem sie operierte. Es ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte des Irak und die Rolle der politischen Parteien in der Region interessieren.61,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Museums and monuments to the memory of the victims of Communist dictatorships, Fachbücher von Anna KaminskySeit dem Zusammenbruch der kommunistischen Tyranniesysteme wurden in den Staaten Mittel- und Osteuropas sowie in Afrika, Asien, Australien und Amerika viele verschiedene Gedenkstätten errichtet. Tatsächlich wurden einige bereits während des Bestehens des kommunistischen Systems geschaffen. Gedenkstätten, Museen, Denkmäler, religiöse Gebäude und Skulpturenparks erinnern an die kommunistischen Diktaturen und ihre Opfer sowie an den Widerstand gegen diese ungerechten Regime und deren letztendliche Überwindung. Dieser Band präsentiert eine Auswahl von 119 Gedenkstätten in 35 Ländern. Neben einem Überblick über die Geschichte der betreffenden Verbrechen beleuchten die einzelnen Beiträge die Ursprünge der Gedenkstätten und dokumentieren die Bemühungen, das Gedächtnis der Opfer kommunistischer Tyrannei wieder an seinen rechtmässigen Platz im öffentlichen Bewusstsein zu bringen.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer sind die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag?
Die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag sind in der Regel die Gewerkschaften, die die Interessen der Arbeitnehmer vertreten, und die Arbeitgeberverbände, die die Interessen der Arbeitgeber vertreten. Diese beiden Parteien verhandeln miteinander über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere Regelungen, die im Tarifvertrag festgelegt werden sollen. Die Ergebnisse dieser Verhandlungen werden dann in einem schriftlichen Vertrag festgehalten, der für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber gilt, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Durch Tarifverträge sollen faire Arbeitsbedingungen und Löhne für die Beschäftigten einer Branche oder eines Unternehmens sichergestellt werden. **
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Welche Kündigungsfrist ist üblich bei einem Internetvertrag?
Die übliche Kündigungsfrist bei einem Internetvertrag beträgt in der Regel 3 Monate zum Vertragsende. Es kann jedoch auch kürzere Fristen geben, je nach Anbieter und Vertragsbedingungen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Vertrag oder den AGBs des Anbieters zu überprüfen. **
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Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten. **
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Wie lange beträgt die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag?
Die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag beträgt in der Regel 4 Wochen zum Monatsende. Es kann jedoch auch Abweichungen geben, je nachdem welcher Tarifvertrag anwendbar ist. Es ist daher ratsam, den konkreten Tarifvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren. **
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Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung, Fachbücher von Annett Gamisch, Thomas MohrDas Praxis-Handbuch "Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung" bietet eine umfassende Analyse der Eingruppierungsbestimmungen im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Es richtet sich an Tarifbeschäftigte, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gewerkschaften sowie Mitarbeitende in Personalabteilungen und Unternehmensleitungen. Das Buch vermittelt fundierte Kenntnisse über die Grundlagen der Eingruppierung, die Anforderungen an Tätigkeitsmerkmale und deren korrekte Auslegung. Durch zahlreiche Praxis-Tipps und Beispiele aus der Rechtsprechung wird die tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe erleichtert. Die Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Unterstützung bei der Erstellung tarifkonformer Stellenbeschreibungen und der Anwendung der Eingruppierungsregeln in der Praxis. Dieses Fachbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit den komplexen Regelungen des Tarifvertrags auseinandersetzen müssen.32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, Fachbücher von Thomas Mohr, Annett GamischDas geänderte Tarifrecht sicher umsetzen. Für die Beschäftigten des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes gelten spezielle tarifliche Regeln zur Eingruppierung und zum Gesundheitsschutz. Beide Aspekte sollten das Arbeitsfeld attraktiver für Beschäftigte machen. Die entsprechenden tariflichen Regelungen zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermassen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle tariflichen Regelungen: das aktuelle Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen, die Umsetzung des Gesundheitsschutzes sowie die Handlungsfelder für Arbeitgeber und Betriebs- und Personalräte. So können beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen) ihre Rechte und Pflichten rechtssicher durchsetzen.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Chaubin, Frédéric: Frédéric Chaubin. CCCP. Cosmic Communist Constructions PhotographedFrédéric Chaubin. CCCP. Cosmic Communist Constructions Photographed , Brutalistische Architektur, lange Zeit gering schätzt und erst in jüngster Zeit von einer jungen, netzaffinen Generation von Architektur-Aficionados neu entdeckt, war ein weltweites Phänomen, hat aber seine wohl wunderlichsten Betonblüten im ehemaligen Ostblock getrieben. Während mehrerer Reisen durch Osteuropa spürte der französische Publizist Frédéric Chaubin in zumeist peripheren Regionen des ehemaligen Sowjetimperiums architektonische Kolosse auf, die wie Kulissen zu Science-Fiction-Filmen erscheinen . Jenseits der genormten, staatlichen Sowjetmoderne scheinen sie durch ihren Nonkonformismus, ihre stilistische Vielfalt und regionale Extravaganz das Auseinanderbrechen der UdSSR bereits vorwegzunehmen. Ihre Architekten nutzten die Freiräume, die durch das Bröckeln der monolithischen Staatsstruktur entstanden: Sie gingen weit über den Modernismus hinaus und fanden zu den Wurzeln des freien Erfindens zurück . Die Wagemutigsten schufen Projekte, von denen die Konstruktivisten nur träumen konnten (Druschba Sanatorium, Jalta), andere zeigten ihre Fantasie auf expressionistische Weise (Hochzeitspalast, Tiflis). Ein Sommercamp, inspiriert durch Modellskizzen einer Mondbasis, offenbart suprematistische Einflüsse (Prometheus-Jugendlager, Bogatyr). Auch die sprechende Architektur war in den letzten Jahren der UdSSR weit verbreitet: Chaubin fand in Kiew ein Krematorium, das mit Betonflammen verziert war, und ein Forschungsinstitut mit einer abgestürzten fliegenden Untertasse auf dem Dach. Das "Haus der Sowjets" in Kaliningrad wiederum scheint den Betrachter wie Big Brother zu beobachten. Der eklektische Stilmix spiegelt die ideologischen Träume jener Zeit wider - von der Weltraumbesessenheit bis zur Neuerfindung der eigenen Identität. Er zeigt auch die ungeheure Weite der UdSSR und wie lokale Entwicklungen manch exotische Wendung nahmen, bevor sie das Ende des Landes mit herbeiführten. , Tagfahrlichter > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20220815, Produktform: Leinen, Beilage: GER, Hardcover, Titel der Reihe: 45th Edition##, Autoren: Chaubin, Frédéric, Edition: MLL, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Themenüberschrift: ARCHITECTURE / History / Contemporary (1945-), Keyword: brutalism, Fachschema: Architektur - Baukunst~Bau / Baukunst~Entwurf / Architektur~Europa / Osteuropa~Osten / Osteuropa~Osteuropa~Sowjetunion~UdSSR~Architektur / Geschichte, Regionen~Kunstgeschichte, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen~Kunstgeschichte, Region: UdSSR, Sowjetunion~Russland, Zeitraum: Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.)~erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Style: Sowjetischer Stil, Imprint-Titels: 40th Edition, Warengruppe: HC/Architektur, Fachkategorie: Geschichte der Architektur, Thema: Entdecken, Text Sprache: eng fre ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Taschen GmbH, Verlag: Taschen GmbH, Verlag: TASCHEN, Länge: 223, Breite: 162, Höhe: 31, Gewicht: 1142, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gamisch, Annett: Eingruppierung Tarifvertrag VersorgungEingruppierung Tarifvertrag Versorgung , Den TV-V korrekt umsetzen , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240508, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gamisch, Annett~Mohr, Thomas, Edition: NED, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Arbeitsvertragsrichtlinien; Berufsbilder; Eingruppierungskatalog; Entgeltordnung; Heraushebungsmerkmale; Mitbestimmung; Stellenbeschreibung; Tätigkeiten; Öffentlicher Dienst; Übertragung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Energiewirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Tarifvertrag~Vertrag / Tarifvertrag, Fachkategorie: Energiewirtschaft und -versorgung~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Öffentliches Recht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 288 Blätter, Länge: 209, Breite: 134, Höhe: 19, Gewicht: 428, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lautet die Kündigungsfrist im Tarifvertrag einer Zeitarbeitsfirma?
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