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Wer sind die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag?
Die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag sind in der Regel die Gewerkschaften, die die Interessen der Arbeitnehmer vertreten, und die Arbeitgeberverbände, die die Interessen der Arbeitgeber vertreten. Diese beiden Parteien verhandeln miteinander über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere Regelungen, die im Tarifvertrag festgelegt werden sollen. Die Ergebnisse dieser Verhandlungen werden dann in einem schriftlichen Vertrag festgehalten, der für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber gilt, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Durch Tarifverträge sollen faire Arbeitsbedingungen und Löhne für die Beschäftigten einer Branche oder eines Unternehmens sichergestellt werden. **
Welche Kündigungsfrist ist üblich bei einem Internetvertrag?
Die übliche Kündigungsfrist bei einem Internetvertrag beträgt in der Regel 3 Monate zum Vertragsende. Es kann jedoch auch kürzere Fristen geben, je nach Anbieter und Vertragsbedingungen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Vertrag oder den AGBs des Anbieters zu überprüfen. **
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Nie mehr eine Politik über Polen hinweg, Sachbücher von Friedhelm Boll, Krzysztof RuchniewiczDie Aussöhnung mit Polen war für Willy Brandt eine politische und moralische Pflicht. Elf Beiträge polnischer und deutscher Wissenschaftler beleuchten die Ostpolitik des Kanzlers und ihre Wirkungen von 1969 bis zur friedlichen Revolution 1989 aus Sicht der Bundesrepublik, Polens, der DDR, des Vatikans und der Sowjetunion. Bildeten die Verhandlungen mit der Sowjetunion den unerlässlichen ersten Schritt zur Entspannung, so lag die moralische Mitte von Brandts Ostpolitik in Warschau, wie dieser Band zeigt. Doch auch die Haltung der CDU/CSU-Opposition, die Frage der Entschädigung polnischer NS-Opfer und die stürmisch wachsenden gesellschaftlichen Kontakte zwischen Polen und Deutschen infolge des Warschauer Vertrags finden Berücksichtigung. Dass sein Besuch in Warschau 1985 einen bitteren Beigeschmack hatte, weil die Begegnung mit dem polnischen Friedensnobelpreisträger Lech Walesa nicht gelang, wird ausführlich diskutiert. Den Abschluss bildet eine fundierte Würdigung der Bedeutung Willy Brandts für die deutsch-polnischen Beziehungen und für die deutsche Einheit. Mit Beiträgen von Friedhelm Boll, Andreas Grau, Wanda Jarzabek, Einhart Lorenz, Gottfried Niedhart, Burkhard Olschowsky, Dominik Pick, Heinrich Potthoff, Bernd Rother, Krzysztof Ruchniewicz und Katarzyna Stoklosa.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Manuelle Präzisionswaage Robuste integrierte Basiskonstruktion, die manuelle Messungen über einen langen Zeitraum hinweg unterstütztManuelle Präzisionswaage Robuste integrierte Basiskonstruktion, die manuelle Messungen über einen langen Zeitraum hinweg unterstützt. Zuverlässige mechanische Wägeleistung: Liefert stabile manuelle Wägeergebnisse, ohne dass eine Stromversorgung erforderlich ist, und unterstützt einen Wägebereich von 0,1 g bis 2000 g. Es verfügt über eine mechanische Gleichgewichtsstruktur mit zwei Pfannen, kann den Massenvergleich durchführen und die Probe gleichmäßig wiegen. 【Korrosionsbeständige Waagschalen aus Metall】 Ausgestattet mit verchromten Metallschalen, Umgebungen mit hohen und niedrigen Temperaturen. Die Oberfläche ist nicht leicht zu altern und kann feste Proben, körnige Rohstoffe und Lebensmittelzutaten sicher aufnehmen. Die glatte, flache Oberfläche ermöglicht eine schnelle Reinigung von Rückständen nach dem Wiegen und eignet sich for den wiederholten Einsatz in Lebensmittelfabriken. 【Klare, verschleißfeste Skalenmarkierungen】 Verfügt über ein graviertes Lineal mit kräftigen und deutlichen Zahlenmarkierungen, die kratzfest sind und nach längerem Gebrauch kaum verblassen. Der flexible Zeiger reagiert empfindlich auf Gewichtsveränderungen und hilft dem Benutzer, den Gleichgewichtszustand zu beobachten und Gewichtsdaten bequem abzulesen. 【Praktischer Nullkalibrierungsmechanismus】 Ausgestattet mit einer einstellbaren Ausgleichsmutter for eine schnelle Nullstellung vor jedem Wiegevorgang. Die verdickte, solide Basis sorgt dafür, dass das gesamte Gerät auf ebenen Tischoberflächen stabil bleibt, und reduziert effektiv Erschütterungen, die die Messgenauigkeit beeinträchtigen. Einfache manuelle Einstellschritte reduzieren die Bedienungsschwierigkeiten und eignen sich perfekt for Demonstrationen im Klassenzimmer und routinemäßige Wägearbeiten in der wissenschaftlichen Forschung. 【Breite, vielseitige Anwendungsszenarien】 for den Betrieb ist kein Strom erforderlich, anwendbar for Experimente im Physikunterricht in Schulen, for Wiegen von Rohstoffen in der Lebensmittelverarbeitung, for Wiegen von Heilkräutern, for Wiegen von Industrie-Hardwareteilen und zur Erkennung von Laborproben. Die einfache mechanische Struktur sorgt for eine niedrige Ausfallrate und eine einfache Wartung und erfüllt die langfristigen Wägeanforderungen von Schulen. Farbe:One Color234,77 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung, Fachbücher von Annett Gamisch, Thomas MohrDas Praxis-Handbuch "Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung" bietet eine umfassende Analyse der Eingruppierungsbestimmungen im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Es richtet sich an Tarifbeschäftigte, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gewerkschaften sowie Mitarbeitende in Personalabteilungen und Unternehmensleitungen. Das Buch vermittelt fundierte Kenntnisse über die Grundlagen der Eingruppierung, die Anforderungen an Tätigkeitsmerkmale und deren korrekte Auslegung. Durch zahlreiche Praxis-Tipps und Beispiele aus der Rechtsprechung wird die tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe erleichtert. Die Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Unterstützung bei der Erstellung tarifkonformer Stellenbeschreibungen und der Anwendung der Eingruppierungsregeln in der Praxis. Dieses Fachbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit den komplexen Regelungen des Tarifvertrags auseinandersetzen müssen.32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, Fachbücher von Thomas Mohr, Annett GamischDas geänderte Tarifrecht sicher umsetzen. Für die Beschäftigten des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes gelten spezielle tarifliche Regeln zur Eingruppierung und zum Gesundheitsschutz. Beide Aspekte sollten das Arbeitsfeld attraktiver für Beschäftigte machen. Die entsprechenden tariflichen Regelungen zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermassen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle tariflichen Regelungen: das aktuelle Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen, die Umsetzung des Gesundheitsschutzes sowie die Handlungsfelder für Arbeitgeber und Betriebs- und Personalräte. So können beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen) ihre Rechte und Pflichten rechtssicher durchsetzen.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten. **
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Wie lange beträgt die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag?
Die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag beträgt in der Regel 4 Wochen zum Monatsende. Es kann jedoch auch Abweichungen geben, je nachdem welcher Tarifvertrag anwendbar ist. Es ist daher ratsam, den konkreten Tarifvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren. **
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Wie lautet die Kündigungsfrist im Tarifvertrag einer Zeitarbeitsfirma?
Die Kündigungsfrist im Tarifvertrag einer Zeitarbeitsfirma kann je nach Tarifvertrag und individueller Vereinbarung variieren. In der Regel beträgt die Kündigungsfrist jedoch zwischen einigen Tagen und mehreren Wochen. Es ist ratsam, den konkreten Tarifvertrag oder den Arbeitsvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren. **
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Wie kann ich meinen Mobilfunkvertrag vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen?
Um deinen Mobilfunkvertrag vor Ablauf der Vertragslaufzeit zu kündigen, solltest du zuerst die Kündigungsfrist in deinem Vertrag überprüfen. In der Regel beträgt diese 3 Monate. Dann solltest du deinen Anbieter kontaktieren und die Kündigung schriftlich per Einschreiben oder per E-Mail einreichen. Es kann sein, dass du eine Kündigungsgebühr zahlen musst, abhängig von den Bedingungen deines Vertrags. **
Wie können Vertragspartner sicherstellen, dass ein Vertragsabschluss rechtsgültig und bindend ist?
Um sicherzustellen, dass ein Vertragsabschluss rechtsgültig ist, müssen beide Parteien volljährig und geschäftsfähig sein. Zudem muss es eine Einigung über die Vertragsbedingungen geben und diese müssen klar und eindeutig formuliert sein. Schließlich sollte der Vertrag schriftlich festgehalten und von beiden Parteien unterzeichnet werden. **
Wie komme ich darüber hinweg?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um über etwas hinwegzukommen. Es kann helfen, sich Zeit für sich selbst zu nehmen, um die Emotionen zu verarbeiten und sich zu erholen. Es kann auch hilfreich sein, mit Freunden oder einer Vertrauensperson über die Situation zu sprechen oder professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, wenn die Belastung zu groß ist. Letztendlich ist es wichtig, geduldig mit sich selbst zu sein und sich Zeit zu geben, um den Heilungsprozess zu durchlaufen. **
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Über Schwellen und Grenzen hinweg, Fachbücher von Cornelia AssmannDas Fachbuch "Über Schwellen und Grenzen hinweg" von Cornelia Assmann bietet eine tiefgehende Analyse des Begriffs "Grenze" im Kontext biblischer Texte. In einer Zeit, in der der Begriff zunehmend in Debatten über Zuwanderung und Identität verwendet wird, beleuchtet die Autorin die Mehrdeutigkeit und Komplexität des Begriffs. Die interdisziplinäre Studie verknüpft biblisch-exegetische Forschung mit literaturwissenschaftlichen und raumsoziologischen Ansätzen, um einen innovativen narratologisch-strukturalistischen Zugang zu entwickeln. Dabei wird die These von Jurij M. Lotman aufgegriffen, dass Grenzübertritte Normbrüche darstellen. Die Untersuchung umfasst zentrale biblische Texte und trägt zur Systematisierung des Grenz- und Schwellenbegriffs bei, während sie gleichzeitig die theologische Dimension der Inszenierung von Gottes Anwesenheit in den Erzählungen des Alten Testaments herausarbeitet. Diese umfassende Analyse ist sowohl für Fachleute als auch für Interessierte an theologischen und literarischen Fragestellungen von Bedeutung.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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So geh ich als einsamer Mensch hinweg, Sachbücher von Paul TschurtschenthalerDas dieser Edition zugrundeliegende Manuskript kam erst nach der Veröffentlichung eines ersten Teiles der vom Autor verfassten Brunecker Chronik ("Nirgends mehr Daheim", erschienen bei Edition Raetia, 2000) ans Tageslicht. Dieser zweite Teil umfasst die Kernzeit der Option und die einsetzende Auswanderung. Die Aufzeichnungen bestechen durch zahlreiche sehr bildhaft und dramatisch beschriebene Situationsberichte der "Bleiber" und "Geher". Tschurtschenthaler notierte namentlich die aus Bruneck und Umgebung Ausgewanderten, zum Kriegsdienst Einberufenen sowie auch die ersten Gefallenen. In vielen Einträgen geht der Autor besonders scharf mit der Geistlichkeit, die gegen die Option agiert, ins Gericht. Neben den Situationsbeschreibungen und persönlichen Beurteilungen sowie Kommentaren zum Weltgeschehen macht vor allem die persönliche Betroffenheit des Autors zur Entscheidung der Option und bevorstehenden Auswanderung einen tiefen Eindruck. Tschurtschenthaler selber optiert am 9. Dezember 1939 und wandert am 29. Oktober 1940 nach Bregenz aus, wo er bereits ein Jahr später stirbt.25,81 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Vertragspartner bei einem Tarifvertrag sind in der Regel die Gewerkschaften, die die Interessen der Arbeitnehmer vertreten, und die Arbeitgeberverbände, die die Interessen der Arbeitgeber vertreten. Diese beiden Parteien verhandeln miteinander über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere Regelungen, die im Tarifvertrag festgelegt werden sollen. Die Ergebnisse dieser Verhandlungen werden dann in einem schriftlichen Vertrag festgehalten, der für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber gilt, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Durch Tarifverträge sollen faire Arbeitsbedingungen und Löhne für die Beschäftigten einer Branche oder eines Unternehmens sichergestellt werden. **
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Die übliche Kündigungsfrist bei einem Internetvertrag beträgt in der Regel 3 Monate zum Vertragsende. Es kann jedoch auch kürzere Fristen geben, je nach Anbieter und Vertragsbedingungen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Vertrag oder den AGBs des Anbieters zu überprüfen. **
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Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten. **
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Die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag beträgt in der Regel 4 Wochen zum Monatsende. Es kann jedoch auch Abweichungen geben, je nachdem welcher Tarifvertrag anwendbar ist. Es ist daher ratsam, den konkreten Tarifvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren. **
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Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, Fachbücher von Thomas Mohr, Annett GamischDas geänderte Tarifrecht sicher umsetzen. Für die Beschäftigten des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes gelten spezielle tarifliche Regeln zur Eingruppierung und zum Gesundheitsschutz. Beide Aspekte sollten das Arbeitsfeld attraktiver für Beschäftigte machen. Die entsprechenden tariflichen Regelungen zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermassen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle tariflichen Regelungen: das aktuelle Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen, die Umsetzung des Gesundheitsschutzes sowie die Handlungsfelder für Arbeitgeber und Betriebs- und Personalräte. So können beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen) ihre Rechte und Pflichten rechtssicher durchsetzen.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Über Grenzen hinweg - Zeichen, Sprache, Fachbücher von Götz Wienold, Akiko Hayashi, WOLFRAM SCHAFFAR, Heidi Buck-Albulet, Gerhard Leinss, Matthew Königsberg, Michael Kinski, Judit Hidasi, Akemi Hamada, Mayumi Kudō, Yumiko Katō, Momoko Inoue, Toshiyuki Sadunobu, Osamu Hattori, Irmela Hijya-Kirschnereit, Gudrun Gräwe, Michaela Oberwinkler, Yōko Koyama, Masao Sugiyama, Yoshihiko Ikegami, Regina HuebnerDas Buch "Über Grenzen hinweg - Zeichen, Sprache" bietet eine umfassende Sammlung von Beiträgen zur japanischen Kultur, die anlässlich der Emeritierung von Viktoria Eschbach-Szabo im Jahr 2023 zusammengestellt wurde. Verfasst von Schüler:innen, Kolleg:innen und Weggefährt:innen aus aller Welt, umfasst der Band einundzwanzig Aufsätze, die in fünf thematische Sektionen unterteilt sind: „Namen“, „Genderstudien“, „Zeichen und Kultur“, „Sprache und Kultur“ sowie „Japanisch als Fremdsprache“. Diese Vielfalt spiegelt die Tiefe der kulturwissenschaftlichen Themen wider, die Eschbach-Szabo in ihrer Forschung und Lehre vertreten hat. Die Beiträge sind in deutscher, englischer und japanischer Sprache verfasst und zeugen von einem multikulturellen Ansatz, der die Grenzen zwischen Ländern und Disziplinen überschreitet. Dieses Werk ist nicht nur eine Hommage an die Wissenschaftlerin, sondern auch ein wertvoller Beitrag zur interkulturellen Verständigung und zum Verständnis der japanischen Kultur.58,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Polsterbett FORTE Helsingborg , grau, B:177cm L:222cm, Der Bezugsstoff VIBE ist die perfekte Wahl für Liebhaber von Schlichtheit, modernem Design und Funktionalität. Seine gleichmäßige, matte Chenille-Struktur kommt auf großen Möbelflächen wie Sofas, Ecksofas oder Polsterpaneelen hervorragend zur Geltung. Der weiche Griff und die textile, angenehm haptische Oberfläche verleihen jedem Interieur Wärme und Gemütlichkeit, ohne dabei den modernen Charakter zu verlieren. VIBE glänzt nicht wie Velvet – es ist ein Material für alle, die elegante Mattoptik und Harmonie in der Einrichtung bevorzugen.;VIBE ist ein Stoff, der für den täglichen Gebrauch entwickelt wurde. Dank seiner hohen Scheuerbeständigkeit (30.000–35.000 Scheuertouren im Martindale-Test) sowie seiner ausgezeichneten Reiß- und Zugfestigkeit garantiert dieses Material eine lange Lebensdauer und ein ästhetisches Erscheinungsbild der Möbel über viele Jahre hinweg. Der Stoff pillt nicht, verblasst nicht und ist pflegeleicht – regelmäßiges Absaugen und eine sanfte punktuelle Reinigung genügen vollkommen. Das Zertifikat OEKO-TEX Standard 100 sowie die Konformität mit den REACH-Vorschriften bestätigen die Sicherheit und Unbedenklichkeit für das häusliche Umfeld., Betten, Polsterbett, inkl. Lattenrost, in verschiedenen Farben erhältlichPolsterbett FORTE Helsingborg , grau, B:177cm L:222cm, Der Bezugsstoff VIBE ist die perfekte Wahl für Liebhaber von Schlichtheit, modernem Design und Funktionalität. Seine gleichmäßige, matte Chenille-Struktur kommt auf großen Möbelflächen wie Sofas, Ecksofas oder Polsterpaneelen hervorragend zur Geltung. Der weiche Griff und die textile, angenehm haptische Oberfläche verleihen jedem Interieur Wärme und Gemütlichkeit, ohne dabei den modernen Charakter zu verlieren. 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Das Polsterbett Helsingborg überzeugt mit einer klaren, modernen Formensprache und einem hochwertigen Stoffbezug in matter Optik. Das weich gepolsterte Kopfteil lädt zum gemütlichen Anlehnen ein und macht das Bett zum stilvollen Mittelpunkt Ihres Schlafzimmers. Der strapazierfähige Bezugsstoff Vibe ist pflegeleicht, langlebig und angenehm im Griff. Ein stabiler Rahmen sorgt für einen festen Stand und ruhige Nächte. Erhältlich in den Größen 140x200, 160x200 und 180x200 cm., Produktdetails: Modell: Helsingborg Vibe, Details Kopfteil: gepolstert, ca. 100 cm hoch, Details Stauräume: Stauraum unter dem hochklappbaren Rahmen, ca. 30 cm hoch, Ausstattung & Funktionen: Art Lattenrost: Lattenrost, Anzahl Matratzen: 0 Stk., Anzahl Liegezonen Matratze: 0, Art Stauraum: Bettkasten, Anzahl Bettkästen: 1 Stk., Maßangaben: Breite Liegefläche: 140 cm, Länge Liegefläche: 200 cm, Breite: 177 cm, Breite Bettgestell: 177 cm, Länge: 222 cm, Gewicht: 94,41 kg, Breite Kopfteil: 177 cm, Höhe Kopfteil: 104 cm, Höhe Fußteil: 30 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Material Bettgestell: Holzwerkstoff, Material Kopfteil: Spanplatte, Stoff, Bezug Bettgestell: gepolstert, Bezug: Polyester, Materialeigenschaften: abriebfest, pflegeleicht, reißfest, robust, schwer entflammbar, strapazierfähig, Abriebfestigkeit Bezug Fußteil: rund 35.000, Abriebfestigkeit Bezug Bettgestell: 5, Holzart Fußteil: Hervorragende Scheuerbeständigkeit – rund 35.000 Scheuertouren im Scheuertest garantieren ein schönes Erscheinungsbild über viele Jahre hinweg, Information Materialzusammensetzung: Der Bezugsstoff VIBE ist die perfekte Wahl für Liebhaber von Schlichtheit, modernem Design und Funktionalität. Seine gleichmäßige, matte Chenille-Struktur kommt auf großen Möbelflächen wie Sofas, Ecksofas oder Polsterpaneelen hervorragend zur Geltung. Der weiche Griff und die textile, angenehm haptische Oberfläche verleihen jedem Interieur Wärme und Gemütlichkeit, ohne dabei den modernen Charakter zu verlieren. VIBE glänzt nicht wie Velvet – es ist ein Material für alle, die elegante Mattoptik und Harmonie in der Einrichtung bevorzugen., VIBE ist ein Stoff, der für den täglichen Gebrauch entwickelt wurde. Dank seiner hohen Scheuerbeständigkeit (30.000–35.000 Scheuertouren im Martindale-Test) sowie seiner ausgezeichneten Reiß- und Zugfestigkeit garantiert dieses Material eine lange Lebensdauer und ein ästhetisches Erscheinungsbild der Möbel über viele Jahre hinweg. Der Stoff pillt nicht, verblasst nicht und ist pflegeleicht – regelmäßiges Absaugen und eine sanfte punktuelle Reinigung genügen vollkommen. Das Zertifikat OEKO-TEX Standard 100 sowie die Konformität mit den REACH-Vorschriften bestätigen die Sicherheit und Unbedenklichkeit für das häusliche Umfeld., Abriebfestigkeit Bezug Kopfteil: Hervorragende Scheuerbeständigkeit – rund 35.000 Scheuertouren im Scheuertest garantieren ein schönes Erscheinungsbild über viele Jahre hinweg, Farbe: Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbbezeichnung: grau, Optik/Stil: Oberflächenbeschichtung: Textilbespannung, Lieferung & Montage: Lieferumfang: Kopfteil, Seite, Fussteil, Lattenrost, Bodenplatten, Gasfedern, Lieferzustand: zerlegt, Aufbauhinweise: Montagematerial inklusive, einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Hinweise: Pflegehinweise: pflegeleicht, Pflegehinweise Bezug: Der Stoff Vibe wurde speziell für eine einfache Pflege entwickelt. Regelmäßiges Absaugen und bei Bedarf eine schonende Fleckenreinigung mit milden Reinigungsmitteln genügen vollkommen., Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Poland, Serie: Serie: Helsingborg mit Lattenrost und Stauraum cm cm cm Maße:Liegefläche Länge B: 200cm x 140cm, Polyester cm Farbe:grau Material:Der Bezugsstoff VIBE ist die perfekte Wahl für Liebhaber von Schlichtheit, modernem Design und Funktionalität. Seine gleichmäßige, matte Chenille-Struktur kommt auf großen Möbelflächen wie Sofas, Ecksofas oder Polsterpaneelen hervorragend zur Geltung. Der weiche Griff und die textile, angenehm haptische Oberfläche verleihen jedem Interieur Wärme und Gemütlichkeit, ohne dabei den modernen Charakter zu verlieren. VIBE glänzt nicht wie Velvet – es ist ein Material für alle, die elegante Mattoptik und Harmonie in der Einrichtung bevorzugen.;VIBE ist ein Stoff, der für den täglichen Gebrauch entwickelt wurde. 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Um sicherzustellen, dass ein Vertragsabschluss rechtsgültig ist, müssen beide Parteien volljährig und geschäftsfähig sein. Zudem muss es eine Einigung über die Vertragsbedingungen geben und diese müssen klar und eindeutig formuliert sein. Schließlich sollte der Vertrag schriftlich festgehalten und von beiden Parteien unterzeichnet werden. **
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* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.